Karriereperspektiven
Karriere machen
Ihr Weg zum Traumjob durch individuelle Weiterbildung
Wählen Sie aus vielfältigen Aufgabengebieten Ihren Traumjob und gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren individuellen Interessen. Beste Chancen bestehen dabei im direkten persönlichen Kontakt zu unseren Kunden vor Ort. Wie viel Freude eine verantwortungsvolle Aufgabe im Vertrieb der Kreissparkasse Köln macht, berichten Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.
Anja Maria Lorenz (Vermögensberaterin, Regional-Filiale Köln-Neumarkt) erzählt von Ihrem Karriereweg und dem Alltag als Vermögensberater:
"Ich bin nun zehn Jahre bei der Kreissparkasse Köln und fasziniert von den Kapitalmärkten und vielfältigsten Anlagestrategien. Nach Ausbildung und Studienförderung begleitete und finanzierte die Sparkasse auch meine Weiterbildung zur Individualkundenberaterin. Mein Team am Neumarkt ist "einfach gut!". Jeden Tag freue ich mich auf spannende und abwechslungsreiche Termine. Der persönliche Kontakt zu meinen Kunden ist mir sehr wichtig. Das über all die Jahre gewachsene Vertrauen macht meinen Job als Vermögensberaterin zu etwas ganz Besonderem.“
Weitere Erfahrungsberichte aus den Reihen unserer Berater in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen:
Firmenkundenberater
"Erleben Sie als Frau oder als Mann, wie es ist, mit Gewerbebetrieben und Unternehmen professionell und zukunftsorientiert zusammenzuarbeiten.Gestalten Sie engagiert die Infrastruktur unserer Region mit. Helfen Sie, Arbeitsplätze zu schaffen. Möchten Sie nachhaltige und ökologisch wertvolle Projekte fördern? Das können Sie als klassischer Firmenkundenberater ebenfalls tun.Möglicherweise spezialisieren Sie sich aber auch als Leasingexperte oder als Berater freier Berufe, wie etwa Ärzte. Oder wie wäre es für Sie, als Existenzgründerberater junge Unternehmer an den Start zu bringen?"
Danny Köllenbach (stellv. Firmenkundendirektor, Firmenkundendirektion Rhein-Berg)
Baufinanzierungsberater
"Was halten Sie davon, Lebensträume zu erfüllen? Darf es die schicke Singlewohnung im Herzen von Brühl oder das typische Häuschen für die Familie irgendwo auf dem Lande im Bergischen sein? Dann werden Sie Experte für Baufinanzierung. Helfen Sie Kunden, ein Zuhause zu finden und dabei über öffentliche Fördermittel Geld zu sparen. Sie haben es in der Hand, für Ihre Kunden individuelle Finanzierungsformen zu finden. Lassen Sie Träume wahr werden, die bezahlbar sind und noch Platz für anderes Schöne im Leben lassen."
Julia Dreisbach (Baufinanzierungsfachberaterin, Regionalfiliale Köln)
Vermögensberater
"Fasziniert Sie die spannende Welt von Bulle, Bär und Dax? Möchten Sie gezielte Anlagestrategien umsetzen und Vermögen für Ihre Kunden aufbauen? Dann wählen Sie den Weg über den Privatkunden- bis hin zum Vermögensberater. Eine Vielfalt unterschiedlicher Qualifizierungsangebote und Abschlüsse hilft Ihnen, Ihre Kompetenz zu erweitern und Ihre Kunden zu beeindrucken. Möglicherweise finden Sie nach einigen Jahren auch Gefallen daran, Millionenvermögen zu betreuen. Dann wäre Ihr Engagement im Private Banking genau richtig für Sie."
Stefan Hentze (Vermögensberater, Regionalfiliale Bergheim)
Filialdirektor
"Was halten Sie davon, Verantwortung für ein komplettes Team zu übernehmen? Planen und feiern Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitern Ihre gemeinsamen Erfolge. Begeistern Sie Azubis von der Beratung und begleiten Sie Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und beim Ausbau ihrer Fachkompetenzen. Beeindrucken Sie Ihre Kunden durch ein Arbeitsklima, in dem Professionalität und Menschlichkeit spürbar sind. Repräsentieren Sie Ihre Kreissparkasse Köln nach außen. Erlernen Sie wichtige Führungskompetenzen in der Seminarreihe Führungsführerschein und von Ihren Mitarbeitern im Führungs-Feedback."
Jennifer Braun (Filialdirektorin, Filiale Hangelar)
Potenzial entdecken
Verborgene Potenziale
Entdecken Sie, wie Sie sind und was Sie können
Potenzial entdecken
Kennen Sie Ihre Potenziale? Viele davon haben Sie bereits in Ihrer Ausbildungszeit erkennen und einbringen können. Weitere lohnen sich, von Ihnen entdeckt zu werden. Verborgene Potenziale herauszufinden und auszubauen ist eine der spannendsten Aufgaben, die es gibt. Lassen Sie sich als Mitarbeiter von Ihrer Führungskraft coachen. Nehmen Sie Rückmeldungen als Lob oder als Empfehlung interessiert an. Probieren Sie sich aus. Haben Sie Mut, bei neuen Dingen auch einmal einen kleinen Fehler zu machen.
Neben den wichtigen Feedbacks Ihrer Führungskraft und Ihren Kollegen werden Sie sich als Mitarbeiter der Kreissparkasse Köln in einer ganzen Reihe von zentralen Potenzialentwicklungs-Workshops erleben. Sie dienen insbesondere der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und sind nicht unmittelbar an Karriereschritte geknüpft. Individuelle und wertschätzende Rückmeldungen erhalten Sie von Praktikern, schwerpunktmäßig aus dem Vertrieb, Referenten des Personalbereichs und externen Partnern.
Das Prinzip lautet "Stärken Sie Ihre Stärken".
Vielfalt leben
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor
Mitarbeiter mit Persönlichkeit und Perspektive
Erfahren Sie die Vielfalt in einer lebendigen Sparkasse mit sozialer Verantwortung.
Für berufliche Entwicklung, Erfolg, angemessenes Gehalt und einen nachhaltig sicheren Arbeitsplatz tun wir viel. Ebenso bedeutend ist, dass Ihre Karriere und Ihr Privatleben so harmonieren, dass Sie beides mit Freude leben können.
Praxisweiterbildung
Das vertriebsorientierte Studium „Sparkassenfachwirt/in“
Profitieren Sie von Wirtschafts- und Erfahrungswissen
Werden Sie Sparkassenfachwirt für Kundenberatung
Haben Sie in Ihrer Tätigkeit in der Privatkundenberatung bereits ein klares, nächstes Ziel vor Augen? Dann bewerben Sie sich für die Entwicklungsakademie der Kreissparkasse. Ein fester Bestandteil davon ist Ihr Studium an der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen. Es schließt mit dem anerkannten Abschluss "Sparkassenfachwirt/in für Kundenberatung" ab.
Was ist Ihr Ziel?
Sie begeistern Ihre Kunden nach Ende der Entwicklungsakademie in neuem Aufgabengebiet durch Ihre "ganzheitliche Beratung" in der Vermögens-, Geschäftskunden- oder Baufinanzierungsberatung.
Wie erreichen Sie Ihr Ziel?Im praxisorientierten Studiengang ...
- lernen Sie, Ihre Fachkompetenz mit kundenorientierter Gesprächsführung und Abschlussorientierung zu verbinden
- stärken Sie Ihre Sozial- und Persönlichkeitskompetenz und Ihre Selbstreflexionsfähigkeit
- steigern Sie Ihre digitale Kompetenz und Kreativität in Bezug auf Ihre Beratungstätigkeit, Ihren Lernprozess und Ihre Selbstorganisation
Mit den weiteren Elementen der Entwicklungsakademie zusammen sind Sie fit für Ihre neue Herausforderung.
Interne Qualifikationen
Kunden begeistern durch Aktualität, Kompetenz und Menschlichkeit
Wissen und Erfahrungen erweitern
Optimal qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zur Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer Eigeninitiative, modernen Lernformaten und der Begleitung durch Ihre Führungskraft sind Sie in Zeiten schneller Veränderungen immer "gut aufgestellt".
Ein Großteil Ihres Lernens findet am Arbeitsplatz durch Coaching, digitales Lernen und selber tun statt. Zusätzlich profitieren Sie vom kollegialen Austausch. Klassische Seminare, Kurse und Workshops kommen ergänzend hinzu.
Bei diesen Themenfeldern finden Sie eine gesunde Balance zwischen Ihren eigenen Interessen, Ihrer Aufgabe und den Erwartungen der Sparkasse und unserer Kunden:
Persönlichkeit
Bauen Sie Ihre kommunikative Kompetenz, auch für anspruchsvolle Situationen, aus. Entwickeln und hinterfragen Sie wirksame Elemente von Selbststeuerung und Zeitmanagement. Die Erfahrungen bringen Ihnen einen direkten Mehrwert für berufliche sowie private Herausforderungen. Entdecken und erweitern Sie Ihren ganz persönlichen Stil.
Führung
Führen Sie ein Team. Erweitern Sie Ihr natürliches Führungstalent, zum Beispiel durch Erfahrungslernen im "Führungsführerschein", der Kollegialen Beratung, einer Coaching-Ausbildung und dem Führungsfeedback von Ihren Mitarbeitern.
Teamentwicklung
"Keiner ist so gut wie alle": Ein Team ist nicht nur stark durch die Summe der einzelnen Mitglieder, sondern durch gemeinsame Ziele und Werte. Das Team ist der „Star“ und entwickelt sich im täglichen Miteinander und moderierten Entwicklungsprozessen als Ganzes weiter. Offener Austausch untereinander schafft Lösungen für eine wirksame Zusammenarbeit. Wichtigster Erfolgs-Schlüssel ist die respektvolle, wertschätzende Kommunikation.
Fachkompetenz
Das Beste für den Kunden und ein gutes Gefühl für Sie:
Schaffen Sie die Grundlage, um kompetent und sicher zu beraten. Ergänzen und aktualisieren Sie Ihre Kenntnisse im Anlage- und Kreditgeschäft. Spezialisieren Sie sich auf gehobene Vermögens- und Firmenkundenberatung oder Wertpapieranalyse, Neue Medien, Controlling, Informationstechnologie, Marketing, Revision und ... und ... und ...
Beratung und Verkauf
Beraten Sie Ihre Kunden umfassend, fair und auf hohem Niveau. Die ganzheitliche Beratung für die aktuelle und kommende Lebenssituation macht Sie zu dem Finanzpartner Nummer 1. Ihre Kompetenz wächst durch den Mix aus mediengestütztem Lernen, Seminaren und Coaching am Arbeitsplatz. Die Elemente sind optimal auf Ihren Lerntyp abgestimmt. Stets gilt: "Nur was dem Kunden nützt, nützt auch der Sparkasse."
Digitale und methodische Kompetenz
Bauen Sie Ihre Fähigkeiten zum selbst organisierten Erfahrungslernen aus und setzen Sie eigene Prioritäten. Entwickeln Sie Ihren eigenen Präsentations- und Moderationsstil.
Vertiefen Sie Ihre Internet- und Social-Media-Kompetenz und wenden Sie sie am Arbeitsplatz und in Projekten an. Erreichen Sie Ihre Kunden über Textchat oder in der Videoberatung. Doch auch im „digitalen Zeitalter“ gilt unverändert: Kunden und Mitarbeiter stehen als Menschen im Vordergrund.
Entwicklungsakademie
Die Entwicklungsakademie
Haben Sie bereits kurz nach der Ausbildung ein nächstes berufliches Ziel klar vor Augen? Dann bereitet sie die Entwicklungsakademie der Kreissparkasse Köln optimal darauf vor: Vermögens-, Geschäftskunden- oder Baufinanzierungsberatung. Später schließen sich Weiterqualifizierungen in Richtung Firmenkundenberatung oder Private Banking an.
Entwicklungsakademie - Ihre Schritte
Und das gehört dazu:
Vorbereitungsphase
Sie beträgt - ganz individuell - 6 bis 12 Monate. Sie starten mit einer Entwicklungsberatung, hospitieren in Ihren Wunschbereichen und qualifizieren sich für den Einstieg in Ihren Studiengang „Sparkassenfachwirt/in für Kundenberatung“.
Phase 1
In Hospitanzen erleben Sie den Arbeitstag Ihres persönlichen Paten und begleiten bereits Kundengespräche. Sie selbst geben den Impuls für die nächste Phase, melden sich zum Potenzial-orientierten Entwicklungsworkshop an und beginnen Ihren Studiengang „Sparkassenfachwirt/in“ an der Sparkassenakademie NRW in Köln.
Phase 2
In weiteren 6 bis 12 Monaten übernehmen Sie Kundengespräche in Ihrem Zieljob bereits selbstständig. Sie werden durch viele weitere Entwicklungsmaßnahmen unterstützt und schließen Ihren Studiengang ab. Noch einmal ist Ihre Initiative gefragt: Bereit für die Übernahme Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe?
