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Attraktiver Arbeitgeber

Attraktiver Arbeitgeber

Mit uns treffen Sie die richtige Wahl

Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Wurzeln in der Region. Erleben Sie, wie sich bodenständige Tradition und digitales Banking optimal ergänzen - und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als entscheidender Wert zählt.

Es gibt viele gute Gründe

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der Kreissparkasse Köln ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Teamgeist, Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist.

Work-Life-Balance

  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
  • Führungsaufgaben auch in Teilzeit
  • Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen
  • Familienservice
  • Erziehungsurlaub von Vätern und Müttern  

Chancengerechtigkeit

  • Beste Chancen für Realschüler und Gymnasiasten
  • Fördern von Jung und Alt
  • Integration von Menschen mit Einschränkungen
  • Aktives Frauennetzwerk
  • Frauen in Führung

Gesundes Arbeitsumfeld

  • Vertrauensarbeit & Kauf von freien Tagen
  • Flexibler Aufgabenwechsel
  • Weiterbildung und Sport
  • Spezielle Weiterbildungsangebote
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Unterstützung

  • Führen und Coaching durch die Führungskraft
  • Persönliche Karrierebegleiter
  • Kollegiale Beratung
  • Gleichstellungsbeauftragte
  • Eingliederungsmanagement 
Leistung muss sich lohnen

Leistung muss sich lohnen

Ihr attraktives Aufgabengebiet, eine gute Work-Life-Balance, herausragendes Gesundheitsmanagement und vieles mehr sind entscheidende Rahmenbedingungen. Und auch die Vergütung passt: gutes Geld für gute Leistung!

Vergütung und freiwillige Zusatzleistungen

Eine feste Basis: Für alle tariflich Angestellten ergibt sich das sichere Grundgehalt aus dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-S). Darüber hinaus erhalten Sie zahlreiche weitere, außertarifliche Leistungen. Individuelle Finanzberatung inklusive: Das erleben Sie und Ihre Familienangehörigen durch Ansprechpartner, die ausschließlich für Mitarbeitende da sind.

Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement

Gesundes Umfeld für gute Arbeit

Mitarbeitende der Kreissparkasse Köln sind das Herz des Unternehmens. Nur in einem gesunden, achtsamen Umfeld mit positivem Arbeitsklima kann Leistung stimmen, die Spaß macht. Mit einer Fülle von Angeboten ist unser Gesundheitsmanagement durch „Vorbeugung, Unterstützung, Nachbegleitung“ ganzheitlich tätig, von beruflichen bis hin zu privaten Anliegen.

 Das Exzellenz – Siegel des Corporate Health Award beweist: Die Kreissparkasse Köln zählt zu den gesündesten Unternehmen Deutschlands!

Was wir bieten?

  • Sport und Ernährung
  • Ergonomie - Check-up
  • Gesundheitscoaching
  • Arbeitsschutz
  • Eingliederungsmanagement
  • ganzheitliche Begleitung bei beruflichen und privaten Anliegen

... und immer ein offenes Ohr!

Bewährt haben sich mittlerweile auch Elemente neuer Medien wie etwa digitale Gesundheitstage, Online-Sprechstunden und der digitale Workshop „Gesundheit“ für unsere Auszubildenden.

 

Ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award


Die Gütesiegel zum Corporate Health Award werden an Unternehmen verliehen, die sich nachweislich überdurchschnittlich für die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter engagieren und eine vorausschauende, nachhaltige Personalstrategie verfolgen.

   

Die Kreissparkasse Köln erfüllt Leistungen, die weit über die gestellten Anforderungen hinausgehen. So wurden wir mehrfach in Folge mit dem Excellenz-Siegel ausgezeichnet.

Unser Team ist für Sie da – bei allem, was Sie bewegt.

Ihr Anprechpartner

Michael Wiegand

Bereich Gesundheitsmanagement
Tel.: 0221 227-2759
michael.wiegand(at)ksk-koeln.de

Vielfalt leben

Erfolg durch Vielfalt

Vielfältig und bunt sind unsere Kolleginnen und Kollegen mit ihren individuellen Talenten und Besonderheiten – genau wie die Menschen in unserer Region. 
Berufliche Entwicklung, Erfolg, angemessenes Gehalt und ein nachhaltig sicherer Arbeitsplatz sind wichtig. Ebenso bedeutend ist, dass Ihre Karriere und Ihr Privatleben so harmonieren, dass Sie beides mit Freude leben können. Dafür tun wir viel.

 Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter erfahren Sie Individualität und gleiche Chancen unabhängig von Aspekten wie Herkunft oder Geschlecht.

Wir leben Chancengerechtigkeit

Chancen für alle Mitarbeitende in einem optimalen Berufsumfeld, das gleichzeitig Raum für die ganz private Lebenssituation schafft - so funktioniert es bei der Kreissparkasse Köln. 

Entscheidend ist hier die persönliche Begleitung durch die Führungskräfte und den Personalbereich – individuell und auf die Lebenssituation abgestimmt.

Unsere drei Gleichstellungsbeauftragten stehen für ein umfangreiches Maßnahmenprogramm.  

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Nicht jetzt

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