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Weiterentwicklung

Ihr Karrieresprungbrett nach der Ausbildung

Weiterentwicklung

Ihr Karrieresprungbrett nach der Ausbildung

  • spannende Aufgaben
  • persönliche Herausforderungen
  • Weiterbildung in Theorie und Praxis
Karriereperspektiven

Karriere machen

Ihr Weg zum Traumjob durch individuelle Weiterbildung

Wählen Sie aus vielfältigen Aufgabengebieten Ihren Traumjob und gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren individuellen Interessen. Beste Chancen bestehen dabei im direkten persönlichen Kontakt zu unseren Kunden vor Ort. Wie viel Freude eine verantwortungsvolle Aufgabe im Vertrieb der Kreissparkasse Köln macht, berichten Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.

Anja Maria Lorenz (Vermögensberaterin, Regional-Filiale Köln-Neumarkt) erzählt von Ihrem Karriereweg und dem Alltag als Vermögensberater:

"Ich bin nun zehn Jahre bei der Kreissparkasse Köln und fasziniert von den Kapitalmärkten und vielfältigsten Anlagestrategien. Nach Ausbildung und Studienförderung begleitete und finanzierte die Sparkasse auch meine Weiterbildung zur Individualkundenberaterin. Mein Team am Neumarkt ist "einfach gut!". Jeden Tag freue ich mich auf spannende und abwechslungsreiche Termine. Der persönliche Kontakt zu meinen Kunden ist mir sehr wichtig. Das über all die Jahre gewachsene Vertrauen macht meinen Job als Vermögensberaterin zu etwas ganz Besonderem.“

Weitere Erfahrungsberichte aus den Reihen unserer Berater in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen:

Potenzial entdecken

Verborgene Potenziale

Entdecken Sie, wie Sie sind und was Sie können

Potenzial entdecken

Kennen Sie Ihre Potenziale? Viele davon haben Sie bereits in Ihrer Ausbildungszeit erkennen und einbringen können. Weitere lohnen sich, von Ihnen entdeckt zu werden. Verborgene Potenziale herauszufinden und auszubauen ist eine der spannendsten Aufgaben, die es gibt. Lassen Sie sich als Mitarbeiter von Ihrer Führungskraft coachen. Nehmen Sie Rückmeldungen als Lob oder als Empfehlung interessiert an. Probieren Sie sich aus. Haben Sie Mut, bei neuen Dingen auch einmal einen kleinen Fehler zu machen.

Neben den wichtigen Feedbacks Ihrer Führungskraft und Ihren Kollegen werden Sie sich als Mitarbeiter der Kreissparkasse Köln in einer ganzen Reihe von zentralen Potenzialentwicklungs-Workshops erleben. Sie dienen insbesondere der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und sind nicht unmittelbar an Karriereschritte geknüpft. Individuelle und wertschätzende Rückmeldungen erhalten Sie von Praktikern, schwerpunktmäßig aus dem Vertrieb, Referenten des Personalbereichs und externen Partnern.

Das Prinzip lautet "Stärken Sie Ihre Stärken".

Vielfalt leben

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor

Mitarbeiter mit Persönlichkeit und Perspektive

Erfahren Sie die Vielfalt in einer lebendigen Sparkasse mit sozialer Verantwortung.  

Für berufliche Entwicklung, Erfolg, angemessenes Gehalt und einen nachhaltig sicheren Arbeitsplatz tun wir viel. Ebenso bedeutend ist, dass Ihre Karriere und Ihr Privatleben so harmonieren, dass Sie beides mit Freude leben können.  

Praxisweiterbildung

Das vertriebsorientierte Studium „Sparkassenfachwirt/in“ 

Profitieren Sie von Wirtschafts- und Erfahrungswissen

Werden Sie Sparkassenfachwirt für Kundenberatung

Haben Sie in Ihrer Tätigkeit in der Privatkundenberatung bereits ein klares, nächstes Ziel vor Augen? Dann bewerben Sie sich für die Entwicklungsakademie der Kreissparkasse. Ein fester Bestandteil davon ist Ihr Studium an der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen. Es schließt mit dem anerkannten Abschluss "Sparkassenfachwirt/in für Kundenberatung" ab.

Was ist Ihr Ziel?

Sie begeistern Ihre Kunden nach Ende der Entwicklungsakademie in neuem Aufgabengebiet durch Ihre "ganzheitliche Beratung" in der Vermögens-, Geschäftskunden- oder Baufinanzierungsberatung.

Wie erreichen Sie Ihr Ziel?Im praxisorientierten Studiengang ...

  • lernen Sie, Ihre Fachkompetenz mit kundenorientierter Gesprächsführung und Abschlussorientierung zu verbinden
  • stärken Sie Ihre Sozial- und Persönlichkeitskompetenz und Ihre Selbstreflexionsfähigkeit
  • steigern Sie Ihre digitale Kompetenz und Kreativität in Bezug auf Ihre Beratungstätigkeit, Ihren Lernprozess und Ihre Selbstorganisation

Mit den weiteren Elementen der Entwicklungsakademie zusammen sind Sie fit für Ihre neue Herausforderung.

Interne Qualifikationen

Kunden begeistern durch Aktualität, Kompetenz und Menschlichkeit

Wissen und Erfahrungen erweitern

Optimal qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zur Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer Eigeninitiative, modernen Lernformaten und der Begleitung durch Ihre Führungskraft sind Sie in Zeiten schneller Veränderungen immer "gut aufgestellt".

Ein Großteil Ihres Lernens findet am Arbeitsplatz durch Coaching, digitales Lernen und selber tun statt. Zusätzlich profitieren Sie vom kollegialen Austausch. Klassische Seminare, Kurse und Workshops kommen ergänzend hinzu.

Bei diesen Themenfeldern finden Sie eine gesunde Balance zwischen Ihren eigenen Interessen, Ihrer Aufgabe und den Erwartungen der Sparkasse und unserer Kunden:  

Entwicklungsakademie

Die Entwicklungsakademie

Haben Sie bereits kurz nach der Ausbildung ein nächstes berufliches Ziel klar vor Augen? Dann bereitet sie die Entwicklungsakademie der Kreissparkasse Köln optimal darauf vor: Vermögens-, Geschäftskunden- oder Baufinanzierungsberatung. Später schließen sich Weiterqualifizierungen in Richtung Firmenkundenberatung oder Private Banking an.

Entwicklungsakademie - Ihre Schritte

 

 

Und das gehört dazu:

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