Azubi-Filiale 2022
Motto: Gemeinsam Großes schaffen!
Vorsorgen. Finanzieren. Absichern
Diese 10 Auszubildenden des dritten Ausbildungsjahres bildeten vom 11.07. bis 05.08.2022 das Team der Azubi-Filiale in Oberpleis. Mit großem Engagement und kreativen Ideen hatten die Azubis das Projekt selbstständig geplant und umgesetzt.
Wir waren gerne für Sie da!
- 10 hoch motivierte Azubis
- Besonders leistungsstark
- Kreative Entfaltung neuer Ideen
- Förderung der Auszubildenden
- Einmaliges Erlebnis
- 1. Mal nach der Pandemie wieder vor Ort für unsere Kunden
- Für die Region vor Ort
Team Organisation
Das Team Organisation war für die gesamte Koordination
verantwortlich und ermöglichte den reibungslosen Ablauf des Projekts.
Team Vertriebsmanagement
Dieses Team beschäftigte sich mit vertrieblichen
Strategien und dessen Umsetzung vor Ort. Sie sicherten eine hohe Qualität in der Beratung, um unsere Kunden bedarfsgerecht zu unterstützen.
Team Marketing
Das Team Marketing verschaffte dem Projekt eine entsprechende Außenwirkung bei unseren Kunden. Über verschiedene Kanäle – von Zeitungen bis hin zu Fernsehbeiträgen – konnten sie unsere Kunden erreichen und begeistern.
Impressionen 2022
Kurzer Blick zurück
Azubi-Filiale 2022
Der große Moment - wir öffnen die Filiale Oberpleis.
Azubi-Filiale 2022
Mit ein bisschen "Glück" winkte beim Glücksrad ein Windfächer.
Azubi-Filiale 2022
Begleitung der Azubi-Filiale auf Instagram.
Azubi-Filiale 2022
Besuch zahlreicher Gäste ... zum Beispiel Rita Markus-Schmitz, Natascha Maiworm und unser Versicherungsexperte Yannick van Eckeren.
Azubi-Filiale 2022
Auch das war ein tolles Erlebnis: Eine Redakteurin des Generalanzeigers hat uns in Oberpleis besucht. Ein paar Tage später wurde eine Bericht über uns veröffentlicht.
Azubi-Filiale 2022
„Wenn aus Kollegen Freunde werden“ ... aus unserem Team ist etwas ganz Besonderes geworden: Wir sind ein Team, welches nicht nur während der Arbeitszeit harmoniert, sondern auch privat Zeit zusammen verbringt.
Azubi-Filiale 2022
Nun ist das Projekt vorbei und wir übergeben den Schlüssel schweren Herzens wieder zurück an die Kolleginnen und Kollegen aus Oberpleis.
Der Vollständigkeit halber
Die komplette Azubi-Filiale
Das Team war auf einem Großflächenplakaten zu sehen.
So ging es los
Mit einem gemeinsamen Sektempfang, Foodtruck vor der Tür, unserem DJ Max Lafontaine, Auszubildender aus dem 1. Lehrjahr und vielen tollen Gesprächen war die Feier ein schönes Erlebnis für uns und unsere Gäste.
Vielen lieben Dank für alle netten und motivierenden Worte von Theo Thiemann, den Vertretern des Bereichs Aus- und Weiterbildung, sowie vom Vorstand, vertreten durch Christian Bonnen und Marco Steinbach.
Übrigens: Wir haben den Tag auch in einem kurzen Video auf Instagram festgehalten. Folge uns gerne auf Instagram – hier findet ihr unter den Highlights und Reels alles zur Azubi-Filiale.
Schlüsselübergabe - am Morgen vor der Filialöffnung hatten wir von Theo Thiemann die Schlüssel überreicht bekommen. Ab da konnten wir vollständig die Filiale übernehmen und durchstarten.
Symbolisch bekamen die Auszubildenden den Schlüssel überreicht. Bis zum 5. August 2022 führten die angehenden Bankkaufleute aus dem dritten Ausbildungsjahr unter dem Motto „Gemeinsam Großes schaffen“ die Geschicke der Filiale.
Die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernahmen in erster Linie die Kundenberatung, aber auch viele organisatorische Tätigkeiten, die zum Betrieb einer Filiale dazugehören und „hinter den Kulissen“ stattfanden. Sie wurden aufgrund sehr guter Ausbildungsleistungen für die Azubi-Filiale ausgewählt. Im Laufe dieses Jahres hatten sie sich in Schulungen und bei Hospitationen in der Filiale auf diese Aufgabe vorbereitet.
Die letzten Vorbereitungen liefen auf Hochtouren und die Spannung war unglaublich. Wenige Tage vor der Eröffnung der Azubi-Filiale in Oberpleis hatte Herr Christian Bonnen, Mitglied des Vorstands, uns bei unserem letzten Treffen viele motivierende Worte mit auf den Weg gegeben.
2019 - 2021
Azubi-Power-Wochen 2021
Regional & Digital. Azubis verbinden.
Ein vollkommen neues und innovatives Projekt wurde ins Leben gerufen und vertrauensvoll in die Hände von 13 Azubis gelegt. Seit Jahren wird die Kreissparkasse Köln immer wieder für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung ausgezeichnet. Eingebettet in die traditionellen Lerninhalte bietet unser Ausbildungsprogramm viel Freiraum für neue Ideen und innovative Projeke, die von unseren Azubis in Eigenregie durchgeführt wurde. Dazu gehört seit 2014 die Azubi-Filiale, in der unsere Auszubildenden eine Filiale eigenständig leiten.
Das Azubi-Team 2021
Auch 2021 hatten wir uns nicht aufhalten lassen, sondern machten aus der Azubi-Filiale etwas ganz Besonderes. Gemeinsam riefen wir ein digitales Projekt ins Leben, welches alle Azubis und Regionen verband. Vom 05.07. bis zum 30.07.2021 verstärkten unsere Azubis nicht nur eine Filiale vor Ort, sondern auch digital.
Azubi-Filiale 2020
„Azubi-Filiale 2020 – Jetzt erst recht!“
Seit Jahren wird die Kreissparkasse Köln immer wieder für „herausragende Leistungen in der Berufsausbildung“ ausgezeichnet. Eingebettet in die traditionellen Lerninhalte bietet unser Ausbildungsprogramm viel Freiraum für neue Ideen und innovative Projekte, die von unseren Azubis in Eigenregie durchgeführt werden.
Dazu gehört seit 2014, dass Auszubildende eine Filiale der Kreissparkasse Köln eigenständig leiten. Und genau hier setzt, auf Grund von Corona die „mediale Azubi-Filiale“ an. Sie fordert Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und fördert den Teamgeist.
Das Azubi Team
In der Zeit vom 15.06. - 10.07.2020 starteten - 12 Auszubildende des dritten Ausbildungsjahres - mit der medialen Azubi-Filiale. Kurz vor dem drohenden Corona-Aus wurde eine Lösung gefunden, wie auch im Jahr 2020 die Tradition der Azubi-Filiale fortgeführt werden konnte.
Freundlich, offen und motiviert standen Ihnen die Azubis per Video- und Telefonberatung zur Seite stehen.
Azubi-Filiale 2019 in der Filiale Marienheide
"Digital ist einfach - Wenn 13 Azubis Sie mitnehmen und begeistern"
Seit Jahren wird die Kreissparkasse Köln immer wieder für "herausragende Leistungen in der Berufsausbildung" ausgezeichnet. Eingebettet in die traditionellen Lerninhalte bietet unser Ausbildungsprogramm viel Freiraum für neue Ideen und innovative Projekte, die von unseren Azubis in Eigenregie durchgeführt werden. Dazu gehört seit 2014, dass Auszubildende eine Filiale der Kreissparkasse Köln eigenständig leiten. Und genau hier setzt die „Azubi-Filiale“ an. Sie fordert Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten und fördert den Teamgeist.
Das Azubi-Team der Filiale Marienheide
In der Zeit vom 01.07. bis 26.07.2019 übernahmen 13 Auszubildende des dritten Ausbildungsjahres in Eigenregie die Filiale Marienheide. Freundlich, offen und motiviert meisterten die jungen Mitarbeiter alle Aufgaben des Arbeitsalltages. Dazu gehörten nicht nur die täglichen Geldgeschäfte und die ganzheitliche Beratung, sondern auch Tätigkeiten, die hinter den Kulissen stattfanden.
