Seit Jahren wird die Kreissparkasse Köln immer wieder für „herausragende Leistungen in der Berufsausbildung“ ausgezeichnet. Eingebettet in die traditionellen Lerninhalte bietet unser Ausbildungsprogramm viel Freiraum für neue Ideen und innovative Projekte, die von unseren Azubis in Eigenregie durchgeführt werden.
Dazu gehört seit 2014, dass Auszubildende eine Filiale der Kreissparkasse Köln eigenständig leiten. Und genau hier setzt, auf Grund von Corona die „mediale Azubi-Filiale“ an. Sie fordert Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und fördert den Teamgeist.
In der Zeit vom 15.06. - 10.07.2020 starteten - 12 Auszubildende des dritten Ausbildungsjahres - mit der medialen Azubi-Filiale. Kurz vor dem drohenden Corona-Aus wurde eine Lösung gefunden, wie auch im Jahr 2020 die Tradition der Azubi-Filiale fortgeführt werden konnte.
Freundlich, offen und motiviert standen Ihnen die Azubis per Video- und Telefonberatung zur Seite stehen.
Mit guten Leistungen in deiner Ausbildung kannst auch du Teil der nächsten Azubi-Filiale werden. Informiere dich gleich über die Einstiegsmöglichkeiten bei uns!
Seit Jahren wird die Kreissparkasse Köln immer wieder für "herausragende Leistungen in der Berufsausbildung" ausgezeichnet. Eingebettet in die traditionellen Lerninhalte bietet unser Ausbildungsprogramm viel Freiraum für neue Ideen und innovative Projekte, die von unseren Azubis in Eigenregie durchgeführt werden. Dazu gehört seit 2014, dass Auszubildende eine Filiale der Kreissparkasse Köln eigenständig leiten. Und genau hier setzt die „Azubi-Filiale“ an. Sie fordert Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten und fördert den Teamgeist.
In der Zeit vom 01.07. bis 26.07.2019 übernahmen 13 Auszubildende des dritten Ausbildungsjahres in Eigenregie die Filiale Marienheide. Freundlich, offen und motiviert meisterten die jungen Mitarbeiter alle Aufgaben des Arbeitsalltages. Dazu gehörten nicht nur die täglichen Geldgeschäfte und die ganzheitliche Beratung, sondern auch Tätigkeiten, die hinter den Kulissen stattfanden.
Mit guten Leistungen in deiner Ausbildung kannst auch du Teil der nächsten Azubi-Filiale werden. Informiere dich gleich über die Einstiegsmöglichkeiten bei uns!
...wenn 15 Azubis für Sie alles geben. Vom 02.07. bis zum 27.07.2018 übernahmen 15 Azubis die Leitung der Filiale Horrem in Kerpen.
Seit Jahren wird die Kreissparkasse Köln immer wieder für "herausragende Leistungen in der Berufsausbildung" ausgezeichnet. Eingebettet in die traditionellen Lerninhalte bietet unser Ausbildungsprogramm viel Freiraum für neue Ideen und innovative Projekte, die von unseren Azubis in Eigenregie durchgeführt werden. Dazu gehört seit 2014, dass Auszubildende eine Filiale der Kreissparkasse Köln eigenständig leiten. Nichts schult so sehr, wie der direkte Umgang mit Ihnen – den Kunden der Kreissparkasse Köln. Nur so kann aus einem Azubi ein guter Kundenberater werden. Und genau hier setzt die „Azubi-Filiale“ an. Sie fordert Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten und fördert den Teamgeist.
In der Zeit vom 02.07. bis 27.07.2018 übernahmen 15 Auszubildende des dritten Ausbildungsjahres in Eigenregie die Filiale Horrem in Kerpen. Freundlich, offen und motiviert meisterten die jungen Mitarbeiter alle Aufgaben des Arbeitsalltages. Dazu gehörten nicht nur die täglichen Geldgeschäfte und die ganzheitliche Beratung, sondern auch Tätigkeiten, die hinter den Kulissen stattfanden.
Die Online-Beratung in der Azubi-Filiale verband die persönliche Beratung mit der Flexibilität des Internets. Durch die verschiedenen Möglichkeiten wie Chat oder Videoberatung konnten die Azubis auf viele Fragen und Wünsche schnell und flexibel reagieren.
Mit guten Leistungen in deiner Ausbildung kannst auch du Teil der nächsten Azubi-Filiale werden. Informiere dich gleich über die Einstiegsmöglichkeiten bei uns!
Vom 03.07. bis 28.07.2017 führten 11 Auszubildende des 3. Lehrjahres der Kreissparkasse Köln eigenständig die Filiale Ranzel in Niederkassel.
Auch in Ranzel hatten die Kunden die Möglichkeit, sich persönlich per Chat oder Video beraten zu lassen.
Der Hauptgewinn war ein #babybenz (A180) für zwei Wochen inklusive Tankgutschein von 200 Euro. Als 2. Preis wurde ein Gutschein für eine Fahrt mit dem Heißluftballon der Kreissparkasse Köln verlost und der 3. -10. Gewinner konnte sich über ein Gutschein für einen Restaurantbesuch im Wert von 50 Euro freuen.
Mit guten Leistungen in deiner Ausbildung kannst auch du Teil der nächsten Azubi-Filiale werden. Informiere dich gleich über die Einstiegsmöglichkeiten bei uns!