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Weiterentwicklung

Ihr Karrieresprungbrett nach der Ausbildung

Weiterentwicklung

Ihr Karrieresprungbrett nach der Ausbildung

  • spannende Aufgaben
  • persönliche Herausforderungen
  • Weiterbildung in Theorie und Praxis
Karriereperspektiven

Karriere machen

Ihr Weg zum Traumjob durch individuelle Weiterbildung

Wählen Sie aus vielfältigen Aufgabengebieten Ihren Traumjob und gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren individuellen Interessen. Beste Chancen bestehen dabei im direkten persönlichen Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden vor Ort. Wieviel Freude eine verantwortungsvolle Aufgabe im Vertrieb der Kreissparkasse Köln macht, berichten Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.

Chantal Espina Carreño, Vermögensberaterin Regional-Filiale Pulheim, erzählt von Ihrem Karriereweg und dem Alltag als Vermögensberaterin:

„Ich bin nun sieben Jahre bei der Kreissparkasse Köln und von Tag eins an begeistert von unseren vielfältigen Anlagestrategien, meinen abwechslungsreichen Kundinnen und Kunden und ganz besonders von meiner KSK. Auch nach der Ausbildung begleitete mich die Sparkasse und finanzierte mir das Studium zur Sparkassenfachwirtin. Schon sehr früh wurde ich zur Individualkundenberaterin befördert – und zusätzlich zur Multiplikatorin für digitale Themen in unserer Regionalfiliale ernannt. Ich bin stolz, meinen Kundinnen und Kunden in finanziellen Themen und meine Kolleginnen und Kollegen in digitalen Themen mit Spaß zu unterstützen. Kurz gefasst, ich bin rundum glücklich und fühle mich sehr gut aufgehoben.“

Weitere Erfahrungsberichte aus den Reihen unserer Beraterinnen und Berater in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen:

Potenzial entdecken

Potenzial (er-)kennen!

Nur außerhalb Ihrer Komfortzone können Sie sich neu entdecken.

Es geht um Sie

Sie möchten Ihre Potenziale nutzen und würden gerne wissen, was noch in Ihnen steckt? Sie sind interessiert an echtem Feedback? Und Sie glauben, dass Coaching durch Ihre Führungskraft Sie gut im Arbeitsprozess unterstützen würde?

Dann probieren Sie sich aus. Voraussetzung ist, etwas Mut und die Bereitschaft sich bei neuen Dingen kleine Fehler erlauben zu dürfen.

Neben den wertvollen Feedbacks von Ihrer Führungskraft und Ihrem Team erhalten Sie individuelle Rückmeldungen von erfahrenen Praktikern, dem Personalbereich und externen Partnern. Die Basis der Feedback-Gespräche bildet selbstverständlich eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

„Stärken verstärken!“ - genau darum geht es.

Entwicklungsakademie

Die Entwicklungsakademie

Sie haben ein nächstes berufliches Ziel klar vor Augen? Dann bereiten die Entwicklungsakademien der Kreissparkasse Köln Sie optimal darauf vor. In der Kundenberatung starten Sie mit den Entwicklungsakademiem Vermögens-, Geschäftskunden- oder Baufinanzierungsberatung. Später schließen sich Weiterqualifizierungen in Richtung Firmenkundenberatung oder Private Banking an.

Sparkassenakademie

An der Sparkassenakademie NRW studieren

Profitieren Sie von Wirtschafts- und Erfahrungswissen

Studiengänge der Sparkassen-Akademie / Hochschule für Finanzwirtschaft & Management

Die Akademien der Sparkassenorganisation stehen für Qualität und Aktualität mit praktischem Anspruch.

Was haben die vier Bildungsgänge gemeinsam?

  • Sie sind maßgeschneiderte Karriere-Elemente für anspruchsvolle Aufgaben.
  • Sie vermitteln Ihnen neben allgemeingültigen betriebs- und bankwirtschaftlichen Themen immer auch den besonderen "Geist" der Sparkassenorganisation mit hohem Praxisbezug.
  • Sie erleichtern Ihnen den Aufbau eines wirksamen Netzwerkes.

Mit den weiteren Elementen der Entwicklungsakademie zusammen sind Sie fit für Ihre neue Herausforderung.

Studium

An Fach- / Hochschulen studieren

Verknüpfen Sie Erfahrungen mit wissenschaftlichen Hintergründen

Wenn Wunsch und Potenzial zusammenpassen, ist bereits Ihre Ausbildung mit einem Studium kombinierbar. Und auch nach der Ausbildung bei der Kreissparkasse Köln können Sie ein Studium absolvieren. In der Zeit Ihres Studiums werden Sie von  einer Referentin des Personalbereichs persönlich begleitet und erhalten auch eine monetäre Förderung. Bewerben Sie sich einfach für das Studentenförderprogramm!

Alternativen zum Hochschulstudium

Ihr ausgeprägtes Talent für eine Fach- oder Führungskarriere wird im Studiengang zum/ zur Betriebswirt/in besonders betont und gefördert.

Interne Qualifikationen

Kundinnen und Kunden begeistern durch Aktualität, Kompetenz und Menschlichkeit

Wissen und Erfahrungen erweitern

Optimal qualifizierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zur Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer Eigeninitiative, modernen Lernformaten und der Begleitung durch Ihre Führungskraft sind Sie in Zeiten schneller Veränderungen immer gut aufgestellt.

Ein Großteil Ihres Lernens findet am Arbeitsplatz durch Coaching, digitales Lernen und selber tun statt. Zusätzlich profitieren Sie vom kollegialen Austausch. Klassische Seminare, Kurse und Workshops kommen ergänzend hinzu.

Bei diesen Themenfeldern finden Sie eine gesunde Balance zwischen Ihren eigenen Interessen, Ihrer Aufgabe und den Erwartungen der Sparkasse und unserer Kundinnen und Kunden:  

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Nicht jetzt

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