Überblick
Die Mischung macht’s
Verschaffen Sie sich hier einen ersten Eindruck, welche Einzellösungen die Sparkassen-Altersvorsorge umfasst. Gemeinsam mit Ihrem Berater finden Sie den richtigen Mix.
Riester-Rente
- Zusätzliche Altersvorsorge für einen entspannten Lebensabend
- 51 Prozent Förderung und mehr sind möglich
- Verschiedene Sparvarianten – ganz nach Ihrem persönlichen Bedarf
Betriebliche Altersvorsorge
- Mit monatlichen Beiträgen aus Ihrem Bruttogehalt
- Steuern und Sozialabgaben verringern
- Bequem eine Zusatz-Rente ansparen
Deka-FondsSparplan
- Schon ab 25 Euro im Monat sparen
- Sparraten flexibel ändern
- Langfristig Ertragsmöglichkeiten an den Kapitalmärkten nutzen
Wohn-Riester
- Schnell und günstig in die eigenen vier Wände
- Staatliche Prämien nutzen
- Ihr Eigenheim als Altersvorsorge
Deka-ZukunftsPlan
- Kombiniert Ertragschancen mit speziellen Sicherheitskomponenten
- Riester-Förderung und mögliche Steuervorteile nutzen
- Flexibilität bei Ein- und Auszahlungen
Basisrente
- Altersvorsorge besonders für Selbstständige und Freiberufler („Rürup-Rente“)
- Steuervorteile beim Ansparen
- Auf Wunsch die ganze Familie mit absichern
Wichtiges nicht aufschieben
Wichtiges sollte man nicht aufschieben.
Versorgungslücke? Nicht mit mir!
Ein wohlverdienter Ruhestand ohne Geldsorgen, die Erfüllung eines Lebenstraums wie etwa eine große Reise. Was auch immer Sie sich für Ihre Zukunft vornehmen, wir bieten Ihnen eine passende Lösung.
Dabei kommt es darauf an, möglichst früh mit der privaten Vorsorge zu beginnen. Denn das zahlt sich für Sie aus. Schon mit kleinen Beträgen ist eine sinnvolle Zukunftssicherung möglich. Und wenn der Staat noch dabei hilft, dann lohnt es sich umso mehr.
Verschenken Sie keine wertvolle Zeit und starten Sie jetzt. Denn die Rente allein wird später nicht mehr ausreichen, um Ihren gewünschten Lebensstandard zu halten. Durch die vergangenen Rentenreformen bleibt vom ehemaligen Nettoverdienst als Rentner nämlich nicht mehr viel übrig.
Renten Gap
Kleiner Unterschied – großer Renten Gap
In Deutschland bekommen Frauen aktuell nur halb so viel Rente wie Männer. Diese Rentenlücke wird auch Renten Gap genannt. Während die Ungleichheit bei den Erwerbseinkommen („Pay Gap“) inzwischen breit diskutiert wird, spricht kaum jemand vom Renten Gap. Dabei ist der viel größer!
Altersvorsorge – Je früher, desto besser!
Männer sind im Schnitt deutlich besser abgesichert als Frauen. Aber selbst die gesetzliche Rente eines Mannes reicht in vielen Fällen nicht, um den gewohnten Lebensstandard aufrechtzuerhalten, schon gar nicht für zwei Personen. Im Fall einer Trennung stehen dann häufig die Frauen ohne Absicherung für den Ruhestand da.
Deshalb sollte jede Frau – ob Single oder verheiratet, ob in Teilzeit oder in Vollzeit arbeitend, ob gering- oder besserverdienend – ihre Altersvorsorge in die eigenen Hände nehmen. Je früher, desto besser!
Richtig vorsorgen
Vermögen bilden für morgen – so geht Altersvorsorge heute.
Jeder wünscht sich ein sorgenfreies Leben – besonders im Alter. Richtig vorgesorgt können Sie einen Ruhestand genießen, der keine Wünsche offen lässt. Mit der passenden Strategie lässt sich dafür selbst im Zinstief vorsorgen.
Ihr Weg führt über drei Stufen, wenn Sie Ihren Lebensstandard dauerhaft erhalten und auch Ihre Familie absichern möchten.
Die erste Schicht ist die Basisabsicherung für den Ruhestand – sozusagen das finanzielle Fundament des Rentenalters. Neben der gesetzlichen Rentenversicherung gehören auch die landwirtschaftlichen Alterskassen und die berufsständischen Versorgungseinrichtungen dazu.
Hinzu kommt die im Jahr 2005 geschaffene Rürup-Rente (BasisRente). Für Selbstständige und Freiberufler ist sie zudem die einzige Möglichkeit einer geförderten Altersvorsorge.
Unser Tipp für die Basisvorsorge:
Rürup-Rente: Die Rürup-Rente eignet sich für alle, die steuerlich gefördert für ihr Alter vorsorgen möchten.
Die zweite Schicht enthält neben der betrieblichen Altersvorsorge die staatlich geförderte Riester-Rente. Beide Zusatzversorgungs-Bausteine sind in der Beitragszahlungsphase durch ihre steuerlichen Vorteile lohnenswert.
Betriebliche Altersvorsorge
Jeder Arbeitnehmer hat gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf eine eigenfinanzierte, vom Arbeitgeber organisierte Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. So sind Spareffekte bei der Einkommensteuer und den Sozialabgaben möglich.
Zur Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge gibt es mehrere Durchführungswege (betriebliche Altersvorsorge). Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, welche betrieblichen Vorsorgemöglichkeiten es in Ihrem Betrieb gibt.
Unsere Tipps für die geförderte Rente:
- RiesterRente: Mit der Riester-Rente genießen Sie eine staatliche Förderung.
- Deka-ZukunftsPlan: Mit dem Riester-Fondssparplan der DekaBank haben Sie langfristig die Chance auf mehr.
- LBS-Riester-Bausparen: Mit einem Riester-Bausparvertrag sichern Sie sich die staatliche Förderung und zugleich ein zinsgünstiges Baudarlehen.
- Riester-Vorfinanzierungskredit: Sie binden Sie Zulagen und Steuervorteile direkt in Ihre Immobilienfinanzierung mit ein und ermöglichen somit eine schnellere Tilgung.
Die dritte Schicht der Altersvorsorge ist dazu geeignet, dass Sie Ihren Lebensstandard auch in der Rentenphase halten können. Sie können Ausgaben finanzieren, die über die Grundbedürfnisse des Alltags hinausgehen. Hierzu gehören alle privaten Vorsorgemodelle wie beispielsweise Lebens- und Rentenversicherungen, die Anlage in Immobilien und sonstige Sachwerte sowie Fondssparpläne.
Unsere Tipps für die ergänzende Zusatzvorsorge:
- WertpapierSparen: In Zeiten des anhaltenden Zinstiefs ist die Planung Ihres Vermögensaufbaus wichtiger denn je. Regelmäßig WertpaperSparen zahlt sich für Sie aus.
- Eigene selbst genutzte Immobilie: Gut wenn Sie im Alter von Ihrer Rente nicht noch steigende Mieten zahlen müssen. Ab dem Kauf zahlen Sie die Miete in Ihre eigene Tasche und profitieren so direkt.
- Immobilien als Kapitalanlage: Mit dem Kauf einer Immobilie zur Vermietung können Sie im Alter regelmäßige, monatliche Einnahmen erzielen – mögliche Steuerersparnisse kommen hinzu.
- Private Rentenversicherung: Erhalten Sie lebenslang garantierte Rentenleistungen. Profitieren Sie von Überschussbeteiligungen und erzielen Sie attraktive Steuervorteile in der Auszahlphase.
- S-RentaPlan: Wandeln Sie einen größeren Geldbetrag – z.B. aus einer Erbschaft – in ein regelmäßiges Zusatzeinkommen um. Ihr Kapital bleibt dabei erhalten.
